ANEXO VI – TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO |
Exemplo 01 - Dispensa sem justa causa com aviso prévio cumprido |
Empregada:
Rosa Maria Silva |
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Atenção:
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No exemplo I, nos campos reservados à identifcação do empregador, identificação do trabalhador, dados do contrato e discriminação das verbas rescisórias, faremos as seguintes anotações: |
CAMPOS DE 01 A 09 - Identificação do empregador, no caso a sua organização | |||
Campo 01 | informar o número do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ. | ||
Campo 02 | Associação do Índio | ||
Campo 03 | Endereço: Rua Paulo Silva Barreto, 148 | ||
Campo 04 | Bairro: Centro | ||
Campo 05 | Município: Recife | ||
Campo 06 | UF: PE | ||
Campo 07 | CEP: 55.555-555 | ||
Campo 08 | CNAE(Classificação Nacional de Atividades Econômicas) : 9155-5 |
CAMPOS DE 10 A 20 - Identificação do trabalhador | |||
Campo 10 | PIS/PASEP: 12612612612 | ||
Campo 11 | Nome: Rosa Maria Silva | ||
Campo 12 | Endereço: Rua José da Silva, nº 11 | ||
Campo 13 | Bairro: Centro | ||
Campo 14 | Município: Recife | ||
Campo 15 | UF: PE | ||
Campo 16 | CEP: 50.500-500 | ||
Campo 17 | Carteira de Trabalho (nº, série e UF): 10114 / 222 / PE | ||
Campo 18 | CPF: 456.456.456-45 | ||
Campo 19 | Data de nascimento: 29/01/1963 | ||
Campo 20 | Nome da mãe: Maria José da Silva |
CAMPOS DE 21 A 28 - Dados do contrato de trabalho | |||
Campo 21 | Remuneração p/ fins rescisórios:R$ 300,00 | ||
Campo 22 | Data da Admissão: 05/10/2001 | ||
Campo 23 | Data do Aviso Prévio: 15/01/2003 | ||
Campo 24 | Data de Afastamento: 15/02/2003 | ||
Campo 25 | Causa do Afastamento: Dispensa sem justa causa | ||
Campo 26 | Cód. do Afastamento: 01 (Código de afastamento, neste nosso exemplo, despedida sem justa causa) |
CAMPOS DE 29 A 55 - Discriminação das verbas rescisórias | |||
Campo 29 | Trabalhando | ||
Campo 30 | 15 dias = R$ 150,00 | ||
Campo 31 | 2/12 DE R$ 300,00 = R$ 300,00 dividido por 12 meses = R$ 25,00 x 2 meses = R$ 50,00 | ||
Campo 32 | Décimo terceiro salário na indenização, de acordo com o Enunciado nº 148 do TST, não tem. | ||
Campo 33 | Não tem, as férias foram gozadas em outubro de 2002. | ||
Campo 34 | De outubro a fevereiro = 5/12 de R$ 300,00 = R$ 300,00 dividido por 12 meses = R$ 125,00 | ||
Campo 35 | 1/3 do salário sobre férias relativo à Constituição Federal: R$ 125,00 dividido por 3 = R$ 41,67 | ||
Campo 36 | a empregada tem direito por que tem um filho menor e ganha menos de R$ 468,47 = 01 cota R$ 11,26 dividido por 30 dias = 0,37 x 15 dias = 5,63 | ||
Campo 37 ao 45 | Comissões, adicional noturno, gratificações, adicional insalubridade/perivculosidade : NADA A RELACIONAR | ||
Campo 47 | Saldo de salário = R$ 150,00 x 7,65% = 11,47 | ||
Campo 48 | R$ 50,00 x 7,65% = R$ 3,82 | ||
Campo 49 | Não houve adiantamento | ||
Campo 50 | IRRF: O salário da empregada é menor que R$ 1.058,01, portanto, está isento do desconto do Imposto de Renda na Fonte | ||
Campo 54 | Total das deduções: R$ 11,47 + R$ R$ 3,82 = 15,29 | ||
Campo 55 | Líquidio a receber: Soma dos CAMPOS 29 AO 46 = R$ 371,46 MENOS O CAMPO 54 ( CAMPO 47+48) = 356,17 |
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Exemplo 02 - Exemplo 02 - Término do contrato por prazo determinado |
Empregado:
Mário Pereira Função: Técnico Remuneração mensal:R$ 700,00 Contrato por prazo determinado: Período de 01/01/00 à 31/12/00 Extrato do FGTS: Valor do montante dos depósitos de FGTS em conta vinculada, acrescidos de juros e atualização monetária: R$749,84 |
Neste nosso exemplo nº 2, faremos a seguinte anotação: Identificação | |||
Campo 01 | Carimbo padronizado da Organização | ||
Campo 02 | Empregador: Associação do Índio | ||
Campo 03 | Código (número de identificação do empregador no sistema FGTS - utilizar o número de Classificação de Atividades Econômicas - CNAE): 80.12-8 | ||
Campo 04 | Endereço: Rua Paulo Silva Barreto, 148 | ||
Campo 05 | CEP: 55.555-555 | ||
Campo 06 | Bairro: Centro | ||
Campo 07 | Município: Recife | ||
Campo 08 | UF: PE | ||
Campo 09 | Banco: Caixa Econômica Federal | ||
Campo 10 | Agência/UF: Centro/PE | ||
Campo 11 | Código da Agência: 104-4684-8 | ||
Campo 12 | Empregado: Mário Pereira | ||
Campo 13 | Carteira de Trabalho (nº, série e UF): 10116 série 333 PE | ||
Campo 14 | PIS/PASEP: 13613613613 | ||
Campo 15 | Código empregado (número de identificação do empregado no sistema FGTS): 000066-15 | ||
Campo 16 | Data de nascimento: 10-10-70 | ||
Campo 17 | Data admissão: 01-01-00 | ||
Campo 18 | Data Opção: 01-01-00 | ||
Campo 19 | Data afastamento: 31-12-00 | ||
Campo 20 | Maior remuneração: R$ 700,00 p/mês | ||
Campo 21 | Aviso prévio: não houve, porque a data do encerramento já foi pré fixada no contrato. | ||
Campo 23 | Causa afastamento: término do contrato a termo | ||
Campo 24 | Código do saque (correspondente à causa do afastamento, de acordo com as instruções normativas operacionais da CEF): código 04 - extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado. | ||
Discriminação das verbas rescisórias | |||
Campo 25 | Indenização: não tem direito. | ||
Campo 28 | Aviso prévio: não tem direito; término do contrato por prazo determinado. | ||
Campo 31 | Décimo terceiro salário: já recebeu em dezembro. | ||
Campo 33 | Décimo terceiro salário na indenização - Enunciado nº 148 do TST: não tem. | ||
Campo 36 | Salário família: não tem direito; salário superior ao mínimo determinado (R$ 376,60) para receber o benefício. | ||
Campo 39 | Férias Vencidas: R$ 700,00 + 1/3 (R$ 233,33) = R$ 933,33. | ||
Campo 42 | Férias proporcionais: não tem. | ||
Campo 45 | 1/3 salário sobre férias relativo à Constituição Federal: não tem. | ||
Campo 26 | Saldo de salário: não tem. | ||
Campo 29 | Comissões, horas extras, gratificação, adicional de insalubridade/periculosidade, adicional noturno: nada há a relacionar. | ||
Campo 49 | FGTS
- mês da rescisão/mês anterior: mês anterior: já foi depositado; mês da rescisão: décimo terceiro salário = já foi depositado . |
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Campo 27 | FGTS - multa rescisória: não tem direito. | ||
Descontos | |||
Campo 35 | Previdência: saldo de salário = Já foi descontado | ||
Campo 38 | Previdência 13º salário = Já foi descontado |
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